Vivim en plena crisis, vivim canvis profunds arreu del món. Vivim canvis socials, tecnològics, demogràfics, productius i també vivim canvis als nostres valors. En definitiva vivim uns canvis de tota mena que són les causes, però també les conseqüències de la profunda crisi econòmica i financera actual. Aquest canvis generen reptes per Catalunya i a les nostres vides, Ara cal buscar eines per transformar els canvis en oportunitats.
És vital i necessari estar oberts als canvis per poder posar les condicions adequades per fer sorgir el talent i aplanar el camí als emprenedors. S'ha de desenvolupar una economia diversificada i que s'allunyi de les especulacions, el crak del 29, la crisi de les .com o l'esclat de la bombolla immobiliària actual ens han demostrat que el diner fàcil et porta, tard o d'hora a crisis profundes. Es per tot això que, Ara...Canvi de Sentit.
4.Valors. S'ha de crear una cultura. Els valors són un element que dóna identitat al projecte i crea cohesió. A més els valors són els que atrau el talent al projecte.
5. Lideratge. Les coses funcionen en equip, però sempre hi ha un líder que inspira i que assenyala el camí.
6.Organització. Tenir molt clares les funcions de cada un dels membres del projecte. Quan arribi el moment de créixer, serà molt més fàcil fer-ho.
7.Optimisme. Ser positius i ser conscients que la sort també hi te un paper, perquè no estem en un món cartesià. Tanmateix, la sort l'has d'anar a buscar.
Poden semblar obvietats però crec que si es segueixen aquests set consells i el projecte a desenvolupar no és massa surrealista són la base per aconseguir l'èxit. Tot i que no podem oblidar que dels errors també se’n pot treure rendiment i que una de les meves màximes és : la persona que mai comet errors és molt probable que no faci mai res, es per això que afirmo ara més que mai Canvi de Sentit.
És vital i necessari estar oberts als canvis per poder posar les condicions adequades per fer sorgir el talent i aplanar el camí als emprenedors. S'ha de desenvolupar una economia diversificada i que s'allunyi de les especulacions, el crak del 29, la crisi de les .com o l'esclat de la bombolla immobiliària actual ens han demostrat que el diner fàcil et porta, tard o d'hora a crisis profundes. Es per tot això que, Ara...Canvi de Sentit.
Una formula per aconseguir aquest Canvi de Sentit no existeix. Així doncs com hi podem arribar? Amb el seu permís i tot i que lleugerament modificades voldria donar a conèixer els 7 consells que Eugènia Bieto donava ahir al diari ARA. Crec fermament que aquests consells es poden aplicar a qualsevol àmbit de la vida: Política, Economia, però també a la vida mateixa.
1.Convenciment. Estar molt convençut del que fas, tenir un projecte(vida, negoci, política, etc.) ben definit al cap i saber què s'aporta de diferent.
1.Convenciment. Estar molt convençut del que fas, tenir un projecte(vida, negoci, política, etc.) ben definit al cap i saber què s'aporta de diferent.
2.Flexibilitat. S'ha de ser capaç d'escoltar els que t'envolten i ser flexible per respondre a les seves demandes i necessitats.
3.Equip. És fonamental tenir un equip que es cregui el projecte que es vol tirar endavant, que entengui molt bé el que es vol fer i que es comprometi.
3.Equip. És fonamental tenir un equip que es cregui el projecte que es vol tirar endavant, que entengui molt bé el que es vol fer i que es comprometi.
4.Valors. S'ha de crear una cultura. Els valors són un element que dóna identitat al projecte i crea cohesió. A més els valors són els que atrau el talent al projecte.
5. Lideratge. Les coses funcionen en equip, però sempre hi ha un líder que inspira i que assenyala el camí.
6.Organització. Tenir molt clares les funcions de cada un dels membres del projecte. Quan arribi el moment de créixer, serà molt més fàcil fer-ho.
7.Optimisme. Ser positius i ser conscients que la sort també hi te un paper, perquè no estem en un món cartesià. Tanmateix, la sort l'has d'anar a buscar.
Poden semblar obvietats però crec que si es segueixen aquests set consells i el projecte a desenvolupar no és massa surrealista són la base per aconseguir l'èxit. Tot i que no podem oblidar que dels errors també se’n pot treure rendiment i que una de les meves màximes és : la persona que mai comet errors és molt probable que no faci mai res, es per això que afirmo ara més que mai Canvi de Sentit.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada